Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Periode November 2017
BADAN |
| Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan |
BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.
BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.
Visi dan Misi
Visi
Menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kebanggaan Bangsa, yang Amanah, Bertatakelola Baik serta Unggul dalam Operasional dan Pelayanan.
Misi
Melalui Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen Untuk:
Melindungi dan Menyejahterakan seluruh pekerja dan keluarganya
Meningkatkan produktivitas dan daya saing pekerja
Mendukung pembangunan dan kemandirian perekonomian nasional
Filosofi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan dilandasi filosofi kemandirian dan harga diri untuk mengatasi risiko sosial ekonomi. Kemandirian berarti tidak tergantung orang lain dalam membiayai perawatan pada waktu sakit, kehidupan dihari tua maupun keluarganya bila meninggal dunia. Harga diri berarti jaminan tersebut diperoleh sebagai hak dan bukan dari belas kasihan orang lain. Agar pembiayaan dan manfaatnya optimal, pelaksanaan program BPJS Ketenagakerjaan dilakukan secara gotong royong, dimana yang muda membantu yang tua, yang sehat membantu yang sakit dan yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah.
Motto Institusi
Menjadi Jembatan Menuju Kesejahteraan Pekerja
Jl. Jendral Gatot Subroto No. 79 Jakarta Selatan Indonesia 12930
Telp: (021) 520 7797 (Hunt)
Fax: (021) 520 2310
Email: care@bpjsketenagakerjaan.go.id
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Periode November 2017
Pada Bulan November 2017 ini BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka rekrutmen tenaga baru dengan sistem Program Beasiswa Ikatan Dinas, dengan rincian sebagai berikut:
1. Magister Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnin (UGM)
Tugas dan Tanggung Jawab
Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
Persyaratan
A. Persyaratan Umum Detail
a.Warga Negara Indonesia (WNI);
c.Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM:
- MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71.
- MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43.
d.Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017;
e.Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017
g.IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM > 3.00 (skala 4.00)
h.Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;
i.Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;
k.Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;
m.Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
B. Jadwal Seleksi
Seleksi Potensi dan Psikologis : 25 – 26 November 2017
Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi:
1. 0813 8550 0823 (Telkomsel)
2. 0857 1803 2739 (Indosat)
2. Magister Manajemen Ekonomika dan Bisnis (IPB)
Tugas dan Tanggung Jawab
Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
Persyaratan
A. Persyaratan Umum Detail
a.Warga Negara Indonesia (WNI);
b.Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54
c.Bagi angkatan 54, memiliki rata-rata nilai Ujian Nasional SMA minimum adalah 7.5
d.Bagi angkatan 53, memiliki IP Kumulatif Semester 1 dan 2 adalah > 3.00 (skala 4.00)
e.Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;
f.Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;
h.Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;
j.Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
k.Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan. Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+1) dimana N adalah jumlah tahun beasiswa.
l.Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017
m.Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017
B. Jadwal Seleksi
Seleksi Potensi dan Psikologis : 25 – 26 November 2017
Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi:
1. 0813 8550 0823 (Telkomsel)
2. 0857 1803 2739 (Indosat)
Untuk informasi selengkapnya tentang Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Periode November 2017, silahkan rekan - rekan bisa langsung melihatnya melalui ==>> (Klik Disini)
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi rekan-rekan yang tertarik untuk mengikuti rekrutmen dari BPJS Ketenagakerjaan kali ini, silahkan langsung melakukan regristrasi online melalui ==>> (Klik Disini)